Puuttuminen kiusaamiseen ja häirintään

Artikla on mukana edistämässä tasa-arvoista ja muita kunnioittavaa ilmapiiriä juridiikan alalla. Artikla ei hyväksy kiusaamista, seksismiä, häirintää, ahdistelua, tai syrjintää, etnisen taustan tai minkään muunkaan henkilökohtaisen ominaisuuden perusteella, tapahtumissaan, yliopistolla opintojen parissa, opiskeluaikaisissa työpaikoissa tai muuallakaan. Ammatti-identiteettiä ja juristikunnan kulttuuria rakennetaan jo opiskeluaikana. Kiusaaminen, ahdistelu, syrjintä, häirintä ja seksismi eivät kuulu opiskeluaikaan tai tulevaisuuden työelämään. Oikeustieteen opiskelijajärjestönä pyrimme siihen, että opiskeluaikana kaikkien tulee voida tuntea olonsa turvalliseksi opiskelijatapahtumissa, muussa opiskelijatoiminnassa, yliopistolla ja työelämässä.

Oikeusministeriön #häirinnästävapaa -kampanja tiivistyy kolmeen kohtaan:

1. Puutu jos näet

2. Kerro jos koet

3. Toimi ja levitä tietoa

Lisätietoja #häirinnästävapaa -kampanjasta: https://oikeusministerio.fi/hairinnasta-vapaa-kampanja

Häirintäilmoituslomake

Voit tehdä häirintäilmoituksen alla olevan lomakkeen kautta. Lomakkeen kautta tehdyt ilmoitukset menevät ainoastaan Artiklan häirintäyhdyshenkilölle tiedoksi ja hän käsittelee ilmoitukset luottamuksellisesti, vaitiolovelvollisuutta noudattaen.

Ilmoituksen tekeminen on anonyymia, eikä häirintäyhdyshenkilö näe, kuka on tehnyt ilmoituksen. Voit halutessasi jättää yhteystietosi, niin häirintäyhdyshenkilö Matleena Törmäkangas (2025) ottaa sinuun yhteyttä mahdollisimman pian.

Huomioithan, että anonyymi ilmoitus ei yksinään riitä perusteeksi, jolle voidaan antaa painoarvoa harkittaessa mahdollisia seurauksia. Jättämällä yhteystietosi häirintäyhdyshenkilö voi sinun halutessasi käynnistää asian huolellisen selvittämisen ja varmistaa tilanteen asianmukaisen käsittelyn. Jokaisessa tilanteessa käsittely toteutetaan ilmoituksen tehneen henkilön tahdon mukaisesti ja asian käsittely on mahdollista keskeyttää missä kohtaa tahansa.

Haluatko vastauksen? *
Miten toimia, jos kohtaan häirintää Artiklan tapahtumissa tai yliopistolla?

Miten toimia, jos kohtaat häirintää työpaikallasi?

1. Kerro häiritsijälle, että koet hänen toimintansa häirinnäksi.

2. Selvitä, onko työpaikalla olemassa työpaikkakohtaiset toimintaohjeet häirintään ja muuhun epäasialliseen käyttäytymiseen puuttumiseksi.

3. Ota yhteyttä esimieheesi.

4. Voit puhua asiasta myös henkilöstöhallinnon edustajille.

5. Artiklan jäsenenä olet myös Suomen Lakimiesliiton opiskelijajäsen. Saat siis apua ja tukea myös Suomen Lakimiesliiton työsuhdeneuvontaa antavilta työntekijöiltä.

Yhteystiedot: https://www.lakimiesliitto.fi/yhteystiedot/

Lue oikkarijärjestöjen yhteinen kannanotto seksuaalista häirintää vastaan (12.12.2017): https://www.lakimiesliitto.fi/oikkarit/ajankohtaista/opiskelijajarjestojen-kannanotto-seksuaalista-hairintaa-vastaan/

Tutustu myös Suomen Juristiliiton laatimiin toimintaohjeisiin seksuaalisen häirinnän estämiseksi: https://www.lakimiesliitto.fi/site/assets/files/22017/toimintaohje_seksuaalisen_hairinnan_estamiseksi.pdf